Desarrollo
Tiempo completo @Trabajo en México en: OTROS Lista corta EmailDetalles del trabajo
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Job ID 128087
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Experiencia 5 años
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Cualificación Licenciatura
Descripción del trabajo
Responsabilidades:
Crear y facilitar un programa de desarrollo de liderazgo que consista en talleres internos, aprendizaje experimental de cohortes, aprendizaje externo y oportunidades de desarrollo, aprendizaje electrónico, asignaciones rotativas, literatura y revisiones de estudios de casos, etc, para satisfacer las necesidades estratégicas de la organización.
Establecer una mentalidad de liderazgo de servicio en toda la organización, facilitando de manera experta talleres y eventos de aprendizaje, estableciendo credibilidad e impactando el desarrollo para todos los niveles y todos los entornos, tanto corporativos como de fabricación.
Colabore con los líderes de toda la organización para desarrollar funciones específicas de desarrollo, así como soluciones ad-hoc para las necesidades de capacitación y desarrollo dentro del negocio.
Trabaje con el gerente sénior de aprendizaje y desarrollo y el liderazgo en toda la organización para obtener aceptación, responsabilidad y apoyo para la participación y finalización de todos los programas de aprendizaje y desarrollo.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo y la entrega de programas de liderazgo y desarrollo profesional.
Licenciatura o experiencia profesional relacionada equivalente.
Fluidez en inglés y español y fuertes habilidades para hablar en público/presentación.
Nivel experto en la suite MS Office, incluido Excel.
Capacidad para asociarse y facilitar de manera efectiva con el liderazgo ejecutivo y sénior, así como con el liderazgo de la planta
Se prefiere un experto en la materia en diversas metodologías de liderazgo, gestión y capacitación.
Habilidades de gestión de proyectos y/o experiencia en liderazgo de personas Altamente preferido.
Monclova
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