Responsabilidades:

Desarrollar y construir contenidos de entrenamiento para enriquecer y mejorar la información y conocimientos que permita eficiencia en la prevención de riesgos de trabajo.

Ejecutar los entrenamientos utilizando los contenidos y materiales desarrollados profesionalizar el conocimiento, mejorar el comportamiento y certificar las habilidades del personal para prevenir accidentes de trabajo.

Aplicar los exámenes de aprovechamiento a los participantes mediante el uso de los métodos de evaluación previamente definidos para identificar nuevas áreas de oportunidad de entrenamiento o confirmar que el conocimiento esta transmitido y asimilado.

Generar el reporte de entrenamiento por cliente a través del informe de resultados, considerando número de participantes, calificaciones parciales y finales, resultados de la evaluación de calidad y opinión de los alumnos para generar la estadística de aprovechamiento y aceptación de los cursos impartidos.

Escolaridad:

Ingeniería

Experiencia: 3 años en capacitación

Software:

Microsoft Office.

Competencias:

Pasión por el cliente, trabajo en equipo, confianza y respeto mutuo, ejecución impecable, mejora continua.

Oferta:

– Ofrecemos sueldo competitivo, excelente ambiente de trabajo, desarrollo profesional