Gerente de oficina
Tiempo completo @Trabajo en México en: ADMINISTRACIÓN Lista corta EmailDetalles del trabajo
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Cualificación Licenciatura
Descripción del trabajo
Descripción
Gerente de oficina
Requerimientos:
Estudios con enfoque Económico/Administrativo; Licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Ingeniero Industrial o Ingeniería en Gestión.
Inglés: 75%
Excelente presentación
Disponibilidad para viajar:
Ocasionalmente
Conocimientos firmes en:
Especialidad en Recursos Humanos
Administración de Negocios
Estrategias y Ventas de Servicios Intangibles Especializados
Experiencia:
De 5 a 7 años en
-Consultoría de Recursos Humanos
-Reclutamiento y Selección de Personal
-Headhunting
-Estrategia y Comercialización de Servicios Intangibles
-Prospección y Cierres en Frío
De 3 a 5 años en
-Procesos de Capacitación
Objetivo general:
Gestionar de manera eficiente los recursos de la oficina encargada, con la finalidad de generar ingresos a través de la prospección, atracción, cierres comerciales y conservación de clientes, así como proporcionar servicios innovadores que cubran las necesidades de los clientes.
Responsabilidades:
-Dirigir la ejecución de procesos de Recursos Humanos que permitan a la oficina ofrecer servicios innovadores y de calidad a los clientes.
-Conservar la cartera de clientes actuales asegurando la satisfacción de nuestros servicios.
-Ofrecer servicios innovadores que permitan la atracción de nuevos clientes, con la finalidad de mantener e incrementar los ingresos de la oficina.
-Generar de manera mensual los indicadores de la oficina, con la finalidad de monitorear la efectividad de los procesos y servicios de la misma.
-Gestionar el indicador de rotación, con la finalidad de mantener una plantilla permanente que conozca el funcionamiento de la oficina.
-Generar nuevos clientes, con la finalidad de alcanzar los indicadores y lograr el punto de equilibrio en los ingresos de la oficina.