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Tiempo completo @Trabajo en México en: RECURSOS HUMANOS
  • Mérida, México, 97080
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Detalles del trabajo

  • Job ID 79930
  • Cualificación Licenciatura

Descripción del trabajo

Descripción:
Identificar, consolidar e impartir el plan anual de capacitación en plantas de cemento con base en el plan anual de capacitación y sistema de gestión integral con el fin de asegurar el desarrollo de conocimientos técnicos y humanos en las diferentes audiencias operativas y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

 

Responsabilidades:
Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.

Asegurar la capacitación del personal sindicalizado, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
Asegurar la integridad física tanto del personal (indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.

Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura. Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.

 

Retos:
Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las iniciativas de capacitación.
Anticiparse a necesidades específicas y generales
Generar planes de sustitución en personal técnico
Asegurar el cumplimiento de matriz de cumplimiento para cumplir con el Sistema de Gestión Integral

 

Escolaridad:
Estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería

 

Conocimiento requerido:
Posibilidad de transmitir con un lenguaje claro y preciso las vivencias y conceptos relacionados con los temas.
Relaciones interpersonales que le permitirán establecer nexos y redes con quienes interactúa.
Análisis y solución de problemas.
Liderazgo e integridad.
Servicio al cliente y administración de tiempos.
Proceso de fabricación de cemento teórico-práctico.

 

Competencias críticas:
Manejo intermedio de Excel (bases de datos, análisis de datos, etc.)
Manejo de Microsoft Office (Power Point, Word, etc.)
Desarrollo de manuales para estudio.

 

Relaciones internas:
Director de Planta, Gerente de Proceso, Gerente de Mantenimiento, Coordinador de Producción, Coordinador de Mantenimiento, Planeador de Mantenimiento, personal sindicalizado, Coordinador de Mejora Continua, Asesor de RRHH.

 

Externas:
Proveedores
Contratistas

 

Mérida, México

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