Responsabilidades:
Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las iniciativas de capacitación.
Anticiparse a necesidades específicas y generales
Generar planes de sustitución en personal técnico
Asegurar el cumplimiento de matriz de cumplimiento para cumplir con el Sistema de Gestión Integral

Escolaridad:
Estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería

Área Funcional:

Producción o mantenimiento

Área Específica:

Procesos Industriales
1 año

Conocimiento:
Posibilidad de transmitir con un lenguaje claro y preciso las vivencias y conceptos relacionados con los temas.
Relaciones interpersonales que le permitan establecer nexos y redes con quienes interactúa.
Análisis y solución de problemas.
Liderazgo e integridad.

Servicio al cliente y administración de tiempos.
Proceso de fabricación de cemento teórico-práctico.

Competencias:
Manejo intermedio de Excel (bases de datos, análisis de datos, etc.)
Manejo de Microsoft Office (Power Point, Word, etc.)
Desarrollo de manuales para estudio.

Relaciones
Internas:
Director de Planta, Gerente de Proceso, Gerente de Mantenimiento, Coordinador de Producción, Coordinador de Mantenimiento, Planeador de Mantenimiento, personal sindicalizado, Coordinador de Mejora Continua, Asesor de RRHH.

Externas:
Proveedores
Contratistas