Descripción:

Supervisar y reportar la venta que genera la oficina a su cargo, vigilar el buen funcionamiento, orden y limpieza, de las sucursales a su cargo, como coordinar el personal que labora en la misma con el fin de incrementar el éxito comercial de esta.

Funciones:
Despachar salidas de unidades y abordaje de pasajeros de acuerdo al procedimiento.
Coordinar con logística y/u operaciones la puntualidad de las unidades y operadores en el andén para abordar.
Recibir pre-cortes en su horario y depositarlos en caja.
Entregar reporte a gerencia administrativa de depósitos en caja.
Suministrar cambio (monedas) a la persona de taquilla en turno.
Atender el teléfono de red.
Reportar al jefe inmediato cualquier anomalía que se suscite en la taquilla y cajas.
Registrar las incidencias del personal de taquilla en el formato correspondiente de manera diaria y enviar al auxiliar de RH semanalmente (para pagos de incentivo).
Enviar incidencias de nómina al auxiliar de RH los días 6 y 21 de cada mes.
Apoyar en la venta de boletos cuando el taquillero en turno tenga clientes en fila, este ausente o la demanda de la venta lo requiera.

Requisitos:

Edad: 35 a 48 años
Escolaridad: Licenciatura terminada

Experiencia: 3 años o superior en ventas, administración.

Habilidades:
Actitud de servicio
Fluidez verbal
Proactivo
Capacidad de análisis
Solución de problemas

Ofrecemos:
Paquete de prestaciones de ley
IMSS
INFONAVIT
Vacaciones conforme ley
Registro directo a empresa
Pago de utilidades
Salario base fijo + Bono de ventas (salario a convenir según aptitudes).
En caso de viajar se dan viáticos alimenticios.

Oportunidades de crecimiento laboral

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Beneficios:
Seguro de vida

Horario:
Incluye días feriados

Pago complementario:
Bono de productividad
Bono de puntualidad

Educación:
Licenciatura terminada