Detalles del trabajo

  • Cualificación Licenciatura

Descripción del trabajo

REQUERIMIENTOS:

• 1 a 2 años en procesos de reclutamiento masivo
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Volanteo, Posteo, Bolsas de trabajo
• Edad 23 a 32 años (Preferentemente)
• Horario Lunes a Viernes de 10 am a 7 pm Sábados 10 am a 3 pm
• Educación Licenciatura en Psicología, Administración Pasante

 

FUNCIONES:

• Cubrir las vacantes en un lapso no mayor a 15 días a fin de contar con la plantilla completa vs plantilla autorizada.
• Mantener actualizado el reporte de control de vacantes de manera semanal a fin de brindar mayor atención a vacantes con sentido de urgencia.
• Mantener y generar medios de reclutamiento externo a fin de cubrir las vacantes (ferias de empleo, portales de reclutamiento, volanteo, posteo)
• Realizar entrevistas filtro y aplicar exámenes psicométricos a fin de asegurar que cumplan con el perfil solicitado por lo menos un 90% (Nivel adecuación)
• Proporcionar a los jefes los candidatos a seleccionar para posible contratación
• Expedir la contratación del personal para cumplir con los lineamientos legales de la empresa
• Programar la entrega de documentos y la integración del expediente del candidato con el objetivo de mantener el expediente completo.

 

OFERTA DE EMPLEO:

• Sueldo competitivo en el mercado
• Bono de puntualidad
• Bono por cobertura de plantilla
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Prestaciones superiores por ley
• Grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo
• Capacitación permanente
• Pago semanal
• Seguro de vida

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