Beneficios:
Estabilidad laboral

REQUISITOS:

Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresa, Ingeniería en Gestión Empresarial, o afín.

3 años como reclutador, reclutando puestos operativos, vendedores, administrativos y gerenciales.

Disponibilidad para viajar.

CONOCIMIENTOS:
Reclutamiento y selección.

Desarrollo organizacional.

Evaluación de desempeño.

Disciplina laboral.

Elaboración de perfiles de puesto por competencias.

Clima laboral.

Capacitación y Adiestramiento.

Integración, Control y Resguardo de expedientes.

Pruebas de confianza.

Pruebas Psicométricas.

Pruebas psicológicas.

Estudios socioeconómicos.

Test psicométricos.

Interpretación de pruebas.

Orientación Laboral.

Manejo de Indicadores de gestión.

OFRECEMOS:

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.