Detalles del trabajo

  • Cualificación Licenciatura

Descripción del trabajo

Analista de recursos humanos

 

Principales responsabilidades:
1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad
2. Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente
3. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores.
4. Asegurar que nuestros colaboradores reciban el pago correcto y oportuno de su nómina
5. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
6. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional
7. Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional
8. Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo
9. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales
10. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral
11. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida
12. Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos

Retos del puesto:
Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos
Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
Titulado en Licenciatura o Ingeniería
Inglés avanzado

Experiencia requerida:
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Recursos Humanos

Conocimiento requerido:
Generales de Recursos Humanos
Ms Office

Competencias críticas:
Enfoque al cliente
Empuje para conseguir resultados
Solución de problemas
Administración de procesos

 

Monterrey

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