Supervisor de producción

Turnos Empleo México en: OTROS
  • México Ver en el mapa
  • Fecha de publicación : 29/01/2020
  • Aplicar antes de : 08/12/2020
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Detalles del trabajo

  • Nivel Técnico

Descripción del trabajo

Liderar para abarcar mejor todo lo que hacemos en Kerry, es cómo nos hemos convertido en la compañía líder mundial en sabor y nutrición. Ya sea que se trate de construir y fabricar soluciones sostenibles para consumidores de alimentos, bebidas o productos farmacéuticos, nuestro compromiso de liderar el mundo hacia una mejor nutrición nos impulsa hacia adelante. Con más de 25,000 colegas en todo el mundo y más de 15,000 productos Kerry, sus oportunidades son ilimitadas.

Sobre Kerry:
Una carrera con Kerry Taste & Nutrition le ofrece la oportunidad de dar forma a la forma en que las personas de todo el mundo ven los alimentos y las bebidas, al tiempo que le brinda oportunidades para explorar y crecer como lo hacen sus intereses. Con nuestro compromiso con un futuro sostenible, una carrera con Kerry es algo con lo que te puedes sentir bien.

Sobre el rol:
Responsabilidades clave.
Asegurar y cumplir el cumplimiento de los procedimientos y estrategia SHE establecido, promoviendo una cultura de Cero Accidentes, así como definir y ejecutar el plan de mejora continua que guíe a tener un ambiente de trabajo seguro y sano para el personal (reducción de las condiciones y actos inseguros).

Asegurar el apego en todo momento a nuestros problemas de Calidad e Inocuidad, fomentando una cultura de calidad Bien a la Primera y teniendo como fundamento un enfoque de Mejora Continua. Interactuar con equipo HACCP, garantizar el apego a nuestros procedimientos y políticas de nuestro Sistema GQMS con el fin de dar cumplimiento cabal a nuestro programa de Pre-requisitos y HACCP. (Suplente del Gerente de Manufactura en el equipo HACCP)

Participante de manera activa en la definición del programa semanal. Asegurar el Cumplimiento al mismo tiempo y forma, a fin de verificar la entrega correcta de nuestros productos a nuestros clientes. Mostrar siempre una actitud de apertura y proactividad a las necesidades de los diferentes departamentos de servicio de la planta. Ser responsable del logro de KPI’s que la organización decida en sus áreas a cargo

Asegurar el logro de los objetivos de rendimiento establecidos: Presupuesto, Costo / kg-Conversión (LOHE), Eliminación de desperdicios, Ahorros mediante proyectos administrando los recursos de planta bajo una perspectiva sistémica.

Desarrollar al talento interno, generar material y asegurar que la gente recibió la Capacitación y entrenamientos adecuados (en tiempo y forma) a fin de potencializar sus competencias en el desempeño diario de sus roles, dentro del marco de Disciplina establecido en el RIT y en nuestra Políticas de Seguridad y Calidad. Generar y Cumplir con la matriz de desarrollo del personal a su carga. Apego estricto en la metodología KOS (5 S, TPM, SOL, IVPH, SOP, etc.) su implementación y ejecución

Asegurar el cumplimiento del proceso de Comercialización de la mano con I + D, un fin de lograr lanzamientos exitosos e industrialización de nuevos productos. Atender reuniones, ensayos y todo lo requerido en la interacción con I + D dando seguimiento a las acciones requeridas en sus procesos asignados.

Calificaciones y habilidades:
Formación académica en Ingeniería en Alimentos, Química, Industrial o afín.
Requisito: Mínimo 5 años de experiencia en el área de Producción, mínimo 3 años como Supervisor de Producción o en un rol equivalente donde haya tenido al menos 25 personas a carga.

Indispensable: manejo de HACCP, Puntos críticos de control, Programas pre requisitos, Programas pre requisitos operacionales. Manejo de KPI’s operativos (SPQCDM o su equivalente) como OEE, Variación de pérdida, FTQ, etc.
Desechable: Normas GFSI y Conocimientos de Seguridad Alimentaria. Herramientas de Mejora Continua (5’s, Lean Manufacturing / TPM)

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