Talent Acquisition Manager

Tiempo completo @Empleo México en: RECURSOS HUMANOS Email
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Detalles del trabajo

  • Nivel Ejecutivo

Descripción del trabajo

Responsable de proveer a los hoteles de la compañía, del mejor talento humano de acuerdo a la descripción del puesto y las necesidades de las propiedades para las diversas posiciones que sean solicitadas, así como la supervisión del reclutamiento operativo en las propiedades que te sean requeridas.

Funciones principales:
Realización de prefiltraje de candidatos vía telefónica · Entrevistas profundas a través del modelo de competencias · Coordinación de entrevistas con las áreas involucradas para cada posición · Desarrollo de estrategías para mayor atracción del talento · Verificar que se sigan los lineamientos de publicación y employer branding · Dar seguimiento a postulaciones por medios internos · Realización de reportes requeridos para el área · Publicación de los puestos vacantes en los medios de difusión interna y externa · Responsable de la coordinación de eventos masivos de reclutamiento

Requisitos
Lic. en Psicología o afín Inglés Avanzado (oral y escrito) indispensable Experiencia Actual Indispensable en la hotelería mas de 6 años. Buen manejo de plataformas digitales Disponibilidad para viajar
Mínimo 5 años de experiencia como Gerente en un puesto similar en hoteleria.

Se requiere a una persona proactiva, que tenga mucha iniciativa, y que trabaje bajo presión y resultados. Liderazgo, orientación a resultados.

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