Términos y condiciones

Es requisito necesario que lea y acepte los siguientes términos y condiciones de uso.

El uso del sitio web https://jobiti.net implicará que usted ha leído y aceptado los términos y condiciones de uso del presente documento.

El sitio web

El sitio web https://jobiti.net (en adelante nuestro sitio web) es una plataforma digital en la que se pueden publicar gratis ofertas de empleo y perfiles profesionales.

Nuestro sitio web no interviene en las publicaciones, son los empleadores y candidatos quienes crean las publicaciones directamente bajo su única y exclusiva responsabilidad.

Todas las publicaciones son de responsabilidad única y exclusiva de los usuarios, siendo estos los empleadores y los candidatos.

Nuestro sitio web no es responsable de la veracidad de la información que se publique, es únicamente una plataforma en la que los usuarios encontrarán publicaciones relacionadas con el sector empleo.

Nuestro sitio web no es una agencia de empleo ni pública ni privada, no realiza ninguna gestión, trámite, trabajo de asesoría, consultoría, mediación, colocación o contratación. Nuestro sitio web es únicamente una plataforma que publica ofertas de empleo y perfiles de candidatos de forma totalmente gratuita.

En nuestro sitio web también se publican ofertas de empleo de terceros, los usuarios, registrados o no, podrán acceder a ofertas publicadas en páginas web de terceros a través de enlaces que redirigirán directamente a las ofertas o a los sitios web que las publican.

Cualquier usuario, registrado o no en nuestro sitio web, acepta que una vez salga de Jobiti.net y acceda a páginas web de terceros, exime de toda responsabilidad a nuestro sitio web tanto por la información que se publique en dichas páginas web de terceros como por sus términos, condiciones, política de privacidad y disposiciones generales.

Cualquier publicación de nuestro sitio web puede ser reclamada por terceros si consideran que son los legítimos titulares de los derechos de la información que en Jobiti.net se publique.

El titular o propietario legal de dichos derechos podrá contactar con el sitio web https://jobiti.net y reclamar su propiedad.

El titular de los derechos citados podrá solicitar la edición o eliminación de la publicación enviando un correo electrónico a hola@jobiti.net, o a través del formulario de contacto del sitio web. El mensaje deberá incluir información precisa de la publicación que reclama y datos que confirmen la titularidad de dichos derechos. El mensaje también deberá incluir email de contacto.

Una vez recibida la reclamación, se iniciará un proceso de revisión para verificar la información y determinar las acciones que se ejecutarán. Una vez finalizado dicho proceso nuestro sitio notificará a ambas partes, tanto al usuario que publique como a quien reclame los derechos de la publicación.

En caso de que nuestro sitio web no pueda determinar de forma precisa la legítima titularidad de los derechos publicados en Jobiti.net, se procederá a la eliminación de la publicación reclamada.

El equipo de administración de nuestro sitio web se reserva el derecho de cancelar cualquier publicación o cuenta de usuario en caso de que se esté haciendo mal uso del sitio web, no se estén cumpliendo los términos y condiciones, se esté vulnerando los derechos de terceros, o se esté incumpliendo con la legislación vigente.

Nuestro sitio web se reserva el derecho de cancelación de una publicación o cuenta de usuario cuando lo considere oportuno, sin previo aviso y por cualquier circunstancia no citada en el presente documento.

El usuario

A todos los efectos será usuario todo aquel que cree una cuenta en nuestro sitio web.

Cualquier usuario que se registre en nuestro sitio web deberá leer y aceptar previamente los términos, condiciones y política de privacidad de https://jobiti.net.

El usuario tiene la opción de crear una cuenta como empleador o como candidato.

En ambos casos el usuario deberá leer y aceptar los términos y condiciones de uso de nuestro sitio web antes de registrarse.

El usuario podrá crear y editar la información pertinente siempre con fines laborales.

El usuario que cree una cuenta puede añadir, editar y eliminar, la información que considere oportuna, siempre que cumpla los términos y condiciones de uso de nuestro sitio web, y la legislación vigente.

El usuario puede elegir y cambiar la clave para su acceso de administración de la cuenta en cualquier momento.

El usuario será el único autorizado para utilizar nuestro sitio web a través de su cuenta, deberá custodiar toda la información de su cuenta, incluida la clave de acceso, en un lugar seguro y bajo ningún concepto podrán acceder a la cuenta del usuario terceros.

Tanto la cuenta del usuario como la información incluida en ella y sus datos de acceso son únicos, intransferibles y de responsabilidad exclusiva del usuario.

El usuario será el único responsable de la información que publique, nuestro sitio web no será responsable bajo ningún concepto de la información que se publique en Jobiti.net.

Nuestro sitio web se reserva el derecho de eliminar publicaciones y cuentas de usuarios si lo considera oportuno y sin previo aviso. Solo se permite publicar ofertas de empleo y perfiles profesionales.

El usuario se compromete a hacer buen uso de nuestro sitio web, a publicar información veraz, a cumplir con la legislación vigente y a utilizar Jobiti.net de buena fe.

El usuario de nuestro sitio web se compromete a no suplantar a terceros, a no publicar información falsa o que infrinja la legislación vigente, tanto si lo hace en calidad de empleador como si lo hace en calidad de candidato.

El usuario acepta que publicará información en nuestro sitio web sin causar perjuicio a terceros.

En nuestro sitio web también se publican ofertas de empleo de terceros, los usuarios, registrados o no, podrán acceder a ofertas publicadas en páginas web de terceros a través de enlaces que redirigirán directamente a las ofertas o a los sitios web que las publican.

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El usuario al aceptar los términos y condiciones de uso también acepta que sus publicaciones o cuentas de usuario podrán ser canceladas siempre que los administradores de nuestro sitio web lo consideren oportuno por cualquier circunstancia, aunque esta no se encuentre tipificada en ninguna Ley.

Todas las publicaciones de nuestro sitio web están sujetas a un proceso de verificación y confirmación, el cual podría incluir el cumplimiento de los términos y condiciones de uso. En algunos casos puede que se requiera una verificación por medio de correo electrónico.

El empleador

El usuario que se registre en nuestro sitio web en calidad de empleador podrá crear una cuenta y publicar ofertas de empleo. Toda la información que publique en nuestro sitio web será de plena y única responsabilidad del empleador.

Es requisito indispensable que el empleador antes de registrarse en nuestro sitio web lea y acepte los términos, condiciones de uso y política de privacidad de https://jobiti.net.

El empleador acepta y se compromete a publicar información veraz, así mismo asume toda responsabilidad legal en cuanto a las ofertas de empleo que publique en nuestro sitio web.

El empleador se compromete a usar nuestro sitio web de buena fe y únicamente para publicar ofertas de empleo.

El empleador podrá acceder a las hojas de vida e información profesional de los candidatos.

El empleador se compromete a no difundir ni reenviar la información del candidato bajo ningún concepto, así mismo se compromete a custodiar con las máximas garantías de seguridad toda la información que reciba.

El empleador se compromete a cumplir con toda la legislación vigente, especialmente la Ley de protección de datos.

Ante la sospecha o constancia de cualquier incumplimiento tanto de los términos, condiciones de sitio web como de la legislación vigente, nuestro sitio web podrá tomar las medidas que considere oportunas sin previo aviso.

El empleador no podrá ni exigir ni cobrar importe económico alguno a ningún usuario, especialmente al candidato, bajo ningún concepto y en ningún momento.

En caso de que un candidato usuario de nuestro sitio web nos notifique de cualquier irregularidad por parte del empleador, nuestro sitio web procederá a eliminar la cuenta y publicaciones del empleador que haya cometido dicha irregularidad.

El empleador se compromete a usar nuestro sitio web siempre en cumplimiento la legislación vigente.

El empleador que acceda a nuestro sitio web puede crear cuentas y realizar publicaciones de forma totalmente gratuita. El uso de nuestro sitio web no tiene ningún costo.

El candidato

Se considera candidato todo aquel que cree una cuenta para publicar su perfil laboral.

Es requisito indispensable que el candidato antes de registrarse en nuestro sitio web lea y acepte los términos, condiciones de uso y política de privacidad de https://jobiti.net.

El candidato podrá publicar y editar un completo perfil profesional para que pueda ser visualizado por empresas que buscan empleados para cubrir sus vacantes.

El candidato acepta que los empleadores reciban información habitual en sus procesos de selección, dicha información puede ser la hoja de vida, experiencia formativa, laboral y datos de contacto como email y número de teléfono.

El candidato podrá añadir en su perfil la información que considere necesaria como la hoja de vida, experiencia académica, laboral, habilidades y datos de contacto, entre otra. Toda la información que publique en su perfil profesional podrá ser visualizada por los visitantes del sitio web y por los empleadores.

Nuestro sitio web no se hace responsable del uso que terceros hagan de la información publicada en el perfil del candidato.

El candidato podrá editar y eliminar la información de su perfil laboral en cualquier momento.

Para borrar el perfil deberá acceder a su cuenta de usuario y eliminarlo mediante el botón “Borrar perfil” en la parte inferior izquierda de su cuenta.

En caso de que el candidato tenga algún problema para borrar su cuenta podrá contactar con nuestro sitio web a través del formulario de contacto para solicitar la eliminación. Una vez recibida la solicitud el equipo de nuestro sitio web procederá a eliminar definitivamente el perfil del candidato, en el menor tiempo posible.

A partir del momento de la eliminación de la cuenta del candidato, este no podrá volver a acceder a ella, debiendo crear una nueva cuenta para volver a hacer uso de nuestro sitio web en calidad de candidato.

Bajo ningún concepto se pueden publicar perfiles profesionales e información personal de terceros, solo está permitido que sea el propio candidato quien publique la información de su perfil profesional, pudiendo ser esta: nombre, apellidos, datos de contacto, hoja de vida, educación, experiencia laboral, habilidades y demás información habitual dentro del ámbito laboral.

Política de privacidad

La presente Política de Privacidad establece los términos en que Jobiti.net usa y protege la información que es proporcionada por sus usuarios al momento de utilizar el sitio web https://jobiti.net.

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Sin embargo, esta Política de Privacidad puede cambiar con el tiempo o ser actualizada por lo que le recomendamos y enfatizamos revisar continuamente esta página para asegurarse que está de acuerdo con dichos cambios.

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Nuestro sitio web podrá recoger información personal, por ejemplo: nombre, información de contacto, hoja de vida, experiencia académica, experiencia laboral, dirección de correo electrónica e información demográfica. Así mismo cuando sea necesario podrá ser requerida información específica para procesar algún pedido o realizar una entrega o facturación.

Uso de la información recogida

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