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El sitio web
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El titular o propietario legal de dichos derechos podrá contactar con el sitio web https://jobiti.net y reclamar su propiedad.
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Una vez recibida la reclamación, se iniciará un proceso de revisión para verificar la información y determinar las acciones que se ejecutarán. Una vez finalizado dicho proceso nuestro sitio notificará a ambas partes, tanto al usuario que publique como a quien reclame los derechos de la publicación.
En caso de que nuestro sitio web no pueda determinar de forma precisa la legítima titularidad de los derechos publicados en Jobiti.net, se procederá a la eliminación de la publicación reclamada.
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El usuario
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El usuario podrá crear y editar la información pertinente siempre con fines laborales.
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El empleador
El usuario que se registre en nuestro sitio web en calidad de empleador podrá crear una cuenta y publicar ofertas de empleo. Toda la información que publique en nuestro sitio web será de plena y única responsabilidad del empleador.
Es requisito indispensable que el empleador antes de registrarse en nuestro sitio web lea y acepte los términos, condiciones de uso y política de privacidad de https://jobiti.net.
El empleador acepta y se compromete a publicar información veraz, así mismo asume toda responsabilidad legal en cuanto a las ofertas de empleo que publique en nuestro sitio web.
El empleador se compromete a usar nuestro sitio web de buena fe y únicamente para publicar ofertas de empleo.
El empleador podrá acceder a las hojas de vida e información profesional de los candidatos.
El empleador se compromete a no difundir ni reenviar la información del candidato bajo ningún concepto, así mismo se compromete a custodiar con las máximas garantías de seguridad toda la información que reciba.
El empleador se compromete a cumplir con toda la legislación vigente, especialmente la Ley de protección de datos.
Ante la sospecha o constancia de cualquier incumplimiento tanto de los términos, condiciones de sitio web como de la legislación vigente, nuestro sitio web podrá tomar las medidas que considere oportunas sin previo aviso.
El empleador no podrá ni exigir ni cobrar importe económico alguno a ningún usuario, especialmente al candidato, bajo ningún concepto y en ningún momento.
En caso de que un candidato usuario de nuestro sitio web nos notifique de cualquier irregularidad por parte del empleador, nuestro sitio web procederá a eliminar la cuenta y publicaciones del empleador que haya cometido dicha irregularidad.
El empleador se compromete a usar nuestro sitio web siempre en cumplimiento la legislación vigente.
El empleador que acceda a nuestro sitio web puede crear cuentas y realizar publicaciones de forma totalmente gratuita. El uso de nuestro sitio web no tiene ningún costo.
El candidato
Se considera candidato todo aquel que cree una cuenta para publicar su perfil laboral.
Es requisito indispensable que el candidato antes de registrarse en nuestro sitio web lea y acepte los términos, condiciones de uso y política de privacidad de https://jobiti.net.
El candidato podrá publicar y editar un completo perfil profesional para que pueda ser visualizado por empresas que buscan empleados para cubrir sus vacantes. Este servicio no tiene ningún coste para los candidatos.
El candidato acepta que los empleadores reciban información habitual en sus procesos de selección, dicha información puede ser la hoja de vida, experiencia formativa, laboral y datos de contacto como email y número de teléfono.
El candidato acepta que la capacidad del sitio web es limitada, que el perfil estará activo por un máximo de tres meses y que será eliminado si no se detectan accesos a este o actividad del usuario en el periodo de un mes.
El candidato podrá añadir en su perfil la información que considere necesaria como la hoja de vida, experiencia académica, laboral, habilidades y datos de contacto, entre otra. Toda la información que publique en su perfil profesional podrá ser visualizada por los visitantes del sitio web y por los empleadores.
El candidato acepta que su perfil profesional publicado en nuestro sitio web pueda ser eliminado si la información que consta en él no cumple con los requisitos mínimos para que pueda ser valorado por las empresas contratantes.
Nuestro sitio web no se hace responsable del uso que terceros hagan de la información publicada en el perfil del candidato.
El candidato podrá editar y eliminar la información de su perfil laboral en cualquier momento.
Para borrar el perfil deberá acceder a su cuenta de usuario y eliminarlo mediante el botón “Borrar perfil” en la parte inferior izquierda de su cuenta.
En caso de que el candidato tenga algún problema para borrar su cuenta podrá contactar con nuestro sitio web a través del formulario de contacto para solicitar la eliminación. Una vez recibida la solicitud el equipo de nuestro sitio web procederá a eliminar definitivamente el perfil del candidato, en el menor tiempo posible.
A partir del momento de la eliminación de la cuenta del candidato, este no podrá volver a acceder a ella, debiendo crear una nueva cuenta para volver a hacer uso de nuestro sitio web en calidad de candidato.
Bajo ningún concepto se pueden publicar perfiles profesionales e información personal de terceros, solo está permitido que sea el propio candidato quien publique la información de su perfil profesional, pudiendo ser esta: nombre, apellidos, datos de contacto, hoja de vida, educación, experiencia laboral, habilidades y demás información habitual dentro del ámbito laboral.
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